北京装修设计师助理,北京装修设计师助理招聘

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京装修设计师助理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京装修设计师助理的解答，让我们一起看看吧。怎么做好设计师助理？室内设计师...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京装修设计师助理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京装修设计师助理的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么做好设计师助理？
2. 室内设计师助理要怎么养活自己？

怎么做好设计师助理？

在工作中做好设计师的助手，能较好协助设计师的各项后勤工作，在设计方面，助手如有好的见意可提供给设计师，俩人协力同心将好的设计方案提供给客户。还有助手要了解设计师的想法，要知道他需要什么，等。谢谢！

1.设计师的岗位是实施和创意，实施一般有固定的标准和具体的要求，设计师需要按需求保质保量按时完成作业。创意类会有个基本要求，在策略和方向上有所规定，在限制和法规上有所限定，其他就需要设计师与美术指导沟通，然后自己理解和创意。设计师上面一般是美术指导，再往上是创意总监。

2.助理设计师或设计师助理，前期偏多实施类工作，一般大一点的公司都由类似这样角色来完成基础工作，设计师负责审核和确认。创意领域，助理设计师更多是对专业知识的学习和深入：包括基础设计知识、品牌类知识和服务产品的相关知识。

室内设计师助理要怎么养活自己？

庆幸自己做了3个月的助理就能独立谈单了，目前总监级别接触过很多的实习生。怎么养活自己？就是迅速的成长，让自己成长的速度能匹配你对金钱的渴望！还有，自己做人不能差才会有贵人助！不能懒惰。。。。靠自己吧。

很高兴能够回答这个问题，伍Sui 作为一名骨灰设计师油条，来对设计师助理这个职位的成长历程简单介绍，希望能帮到你。

新人设计师刚从学校毕业出来，对外面的社会既充满希望，憧憬未来，理想又是多么的美好，相信自己很快就能搞出一番事业，成就满满。对于新人来说有这样的想法没错。但是当踏出了现实社会中，摸爬滚打一段时间后，让大部分新人设计师的那份美好憧憬、***降到了冰点。这个时候，会有两种不同情况的新人设计师出现，（个性张扬高情商和老实稳重不突出两种）。后者多半在工作过程中，为人老实，工作比较踏实，性格内向，上级领导叫做啥就做啥，不会在工作中突破变通。遇到不公平待遇，也只能一再忍让，不懂得去争取，不知道如何去沟通，跟别人交流，这种设计师老板喜欢，但是作为设计师的你就不可能得到快速提升机会，只能一直的做最基本的事画图。从而待遇也跟不上，相辅相成的。

而个性张扬高情商的设计师呢，性格外向，平时嘻嘻哈哈，喜欢跟别人交流，做事察言观色，聪明，就在沟通这点上往往能事半功倍，成长自然而然就快很多，往往半年就能把待遇翻倍，老板委与重任。两种类型的设计师老板都喜欢，因为公司发展都需要这样两类人。

不同公司有不同的制度，制图方法，不过都是大同小异，相对新人来说，开始进入大公司学习体验一下也不错，大公司有更多更出色的人可以相互沟通交流，见识面更广，各个工种职位分工明确，讲究团队合作，效率高，再这样环境下，是很好的快速提升机会，可以接触到更大的项目，更细的工作流程，对于新人来说都是很好的积累沉淀。小公司也有一定优势，就是人少，分工不那么细，一个工程流程下来，往往一个人全包，这个很考验设计师的统筹能力，沟通协调能力。但是知识体系没有大公司的全面。总之想要快速提升自己的待遇，阅历就要努力的去改变，“不能做理想的巨人，行动的矮子”。

最后（老油条妙招：适当的跳槽可以改善待遇，养活自己），希望对你有所帮助，有更多设计方面问题请关注“伍Sui”互相学习交流[碰拳]

到此，以上就是小编对于北京装修设计师助理的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京装修设计师助理的2点解答对大家有用。