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月薪8千,在济南属于什么水平?
头条上,到处都是比城市比工资的,大多数都是超过平均数,多少带一点沾沾自喜。比如,月薪8000元在济南属于上游水平。但这种与社平工资比,与全体就业人口比,意义何在?要比工资,要比就和同行业同资历同企业的先进水平比,和自己过去比。比先进,让自己奋进。比自己,让自己欣慰。比下,只能让自己有阿Q精神,意义不大。
山东是全国经济比较发达的东北部地区,济南是省会,也是经济实力比较强的二线城市。但济南的社平工资不算高,中等偏上,2018年秋季社平工资7000多元。就算你8000元,与这个水分这么大的社平工资相比,你超过了1000元。实际上,济南是省会城市,集中了全省比较多的有钱人和高薪族,社平工资水分很大。如果按照非私营城镇就业人口平均收入,月工资也就4000-5000元。你8000元工资,几乎超过100%。
大城市里工资层次是多层次、落差巨大的。比如,济南高薪族月薪3万,但也有大量的低薪族,月薪也就3千元。比如,真正占大比例的就业人口,是通用岗位人员,比如,服务员、售货员、收银员、柜员、保安、保洁、生产线工人、工地普工以及基层公务员、老国企的一线工人,等等。这个群体占就业人口80%,但总收入可能只占20%。这就是***定律。从这个意义上,你可能挤进了“二”,至少进入了“三”。
其实,还有大量的没有就业的人口,比如,摆小摊的、卖菜的、卖零食的、打零工的,这类人群,其实也不少,只是统计社平工资的时候,不会把他们当做分母。
但是,你要比什么群体呢?比上不足比下有余吧。你要比,就要和自己同质化的群体相比,要比,就与自己的过去相比。比如,你是金融行业,就要在金融行业里对比。你在成长,就要与自己的过去相比,进步了没有,加薪了没有?你与同行相比,你与过去相比,才能***你不断进步。
月薪8千,在济南属于什么水平?
咱先说一下统计数据。
今年3月份,齐鲁人才网发过一个《2018年山东省一季度职场薪酬报告》,报告显示,3000元到5000元依旧是主流。而具体到济南来说,济南是全山东薪酬最高的城市,其薪酬为5630元!
2016年,山东的月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元。2017年,省***偷调整了一下全省最低工资标准。调整后的全省月最低工资标准为1810元、1640元、1470元;小时最低工资标准为18.1元、16.4元、14.7元。
而具体到济南,济南的历下区、市中区、槐荫区、天桥区和历城区这五区最低工资标准为1810元,小时最低工资标准为18.1元。长清区、章丘区、平阴县、济阳县、商河县这五个县区最低工资标准为1640元,小时最低工资标准为16.4元。
所以,从数据上来看,月薪8000元的工资,在济南已经属于中上游了。
那么,实际情况呢?
在笔者眼里,5000元以下是主流,而5000元以上的属于吃饱了不饿的,上了7000才基本有富余。毕竟现在房价贵,很多人交完房贷,交完车贷,再去除平时的吃穿住行,剩下的钱了了。而月薪8000元的话,如果有房贷,有***买车,那生活过得不至于太累,还算可以。以上都是说的一个人。现在很多都是婚后两人的工资算一起,一个人的工资拿来还房贷,另一个工资用来生活,或者存下。
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