设计师辞职装修-装修房子设计师辞职了怎么办

摘要： 本文目录一览：1、设计师说宁愿离开这一行,也不愿再做家装行业了,对此你有何想法?_百度......

本文目录一览：

• 1、设计师说宁愿离开这一行,也不愿再做家装行业了,对此你有何想法?_百度...
• 2、和装修公司签合同后,设计师离职了
• 3、装修设计师辞职算违约
• 4、设计师离职带走公司图纸给客户装修什么罪
• 5、真的是各种被催~刚定好装修公司,设计师就离职了,该怎么办?

设计师说宁愿离开这一行,也不愿再做家装行业了,对此你有何想法?_百度...

设计师不想做家装行业，主要是现在业务少，而且需要处理很多问题。家装设计师想转行，不少室内设计专业的毕业生被劝阻，很多设计师仍然感到困惑，由于房地产行业的变化，家装设计师更难。

第四点就是这个行业特别适合我们自己去创业。

一，装修本来就是个难做的活，服务交付流程环节，工艺多，客户个性化需求多样化，是一个没有标准化的行业，是一个遗憾工程。二，家装行业入行门槛低，没有核心技术壁垒，轻资产，重人工，重营销，重管理，重交付质量。

第三叫城市的发展趋势，新城开发、旧城改造，城乡一体化的发展部署，以及美丽乡村特色小镇，都已经把我们设计师提升到了一个高度。也就是说未来的设计将是无处不在的。第四就是我们所从事的行业是消费产业。

入门要求低，能力大于学历 现在的90后思想比较超前，有些想法是70、80后想不到的，而且设计师持有多种上岗证的并不多，有的还没有证也上岗了，真正读设计行业的少之又少，都是后面跟着老员工学习。

和装修公司签合同后,设计师离职了

1、我认为应该是你违约了，除非合同中有利于你的条款，否则设计师只是代表公司签的字而已，合同上应该有公司的章子，说明是公司和你签的约。反之，如果出了问题你是找装修公司赔呢还是要设计师赔？显见还是要公司陪的。

2、法律分析：没有拿到房子之前与装修公司签订装修合同，是有效的。设计师代表公司签字，后来离职，只要合同中有公司盖章或者公司的授权委托的材料都是有效的。

3、去***打官司，***公司，***设计师。可以报110找人，涉嫌欺诈行为。

4、逗B了。。这还能怎么办，赶紧解除合同，因为从专业角度来说，换人的话会使你产生很多不必要的麻烦。

5、杜绝装修合同书中的漏洞：在认可了报价之后，正规的装饰公司还要和你签订一份施工合同或协议书。在这份合同中，要注意以下几个问题：（1）合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。

6、我以前实习的时候遇到你同样问题，放心会给的。因为客户交多少尾款，有没有增加项目，你可以去关心一下，签单的时候你和业主估计也很熟悉了。一般公司不会卡这一半提成的，公司有需要你配合的你也要提供方便就可以了。

装修设计师辞职算违约

1、法律分析：合同上签约的设计师突然离职，是否构成合同违约的问题，不能一概而论。首先要看合同上有没有约定由这个设计师来进行设计。其次，要看有没有约定设计师离职给客户造成损失的违约条款。

2、辞职不算违约，如果是合同期还没有满，劳动者向用人单位提出离职，就必须要提前30天通知到用人单位，而且是用书面的方式去通知，这是劳动者的自主择业权，所以劳动者辞职当然是不算违约，而且也不需要交纳违约金。

3、劳动合同签订后辞职不算违约，劳动合同的违约行为需在劳动合同中有明确说明。员工辞职只需要个人提前三十天向公司人事部门提出离职申请并说明离职原因就可按照正常离职程序办理离职。

4、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。

5、你与公司签订半年的劳动合同，因为公司要装修，你们不能上班，在这种情况下，公司也应该按照基本工资，给你们发放工资，不应该不发放工资，如果你提出辞职的话不算违约。工资支付。

设计师离职带走公司图纸给客户装修什么罪

1、设计师离职后已经不属于该公司员工，不可以随意窥探公司机密。拷贝了一张图纸，如果图纸上有公司文件或者资料，机密等，不进行非法交易或者使用，原则上是没有什么问题的。

2、员工离职私自带走图纸并在新公司用于生产的行为即构成侵犯商业秘密的行为。如果公司损失或商业秘密犯罪嫌疑人违法所得数额达到50万，则构成侵犯商业秘密罪，负刑事责任。

3、员工跳槽后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，为新的公司带来了经济利益，是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么这一规定对员工就有约束力。

4、偷盗公司图纸已经属于侵犯商业秘密。侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度，又包括商业秘密的权利人享有的合法权利。犯罪主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位。

5、如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息；生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。

6、你可以用被胁迫签署该协议的诉求点去申请劳动总裁。3根据《著作权法》，即使你服务于公司，你设计的图也属于个人，著作权归作者所有。公司只具备有优先使用权，不具备专有使用权和所有权。因此，公司诬陷你侵权不成立。

真的是各种被催~刚定好装修公司,设计师就离职了,该怎么办?

1、逗B了。。这还能怎么办，赶紧解除合同，因为从专业角度来说，换人的话会使你产生很多不必要的麻烦。

2、最后尾款要不要留着延迟付，这也都是商量着来，遇到好的公司或队伍，留不留尾款有问题肯定会解决的。当然，也会有不付尾款的业主，所以装修公司也都更精明，把费用都摊到前面90%，最后的尾款收不收都无所谓。

3、法律分析：没有拿到房子之前与装修公司签订装修合同，是有效的。设计师代表公司签字，后来离职，只要合同中有公司盖章或者公司的授权委托的材料都是有效的。